Кохомский индустриальный колледж

Ивановская область, г. Кохма, ул. Ивановская, д. 32.

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Социальное партнерство

E-mail Печать PDF

Наши социальные партнеры.

С 2002 года социальными партнёром Кохомского индустриального колледжа является ОАО«Строммашина», ОАО «Ивановская ДСК»  и строительный холдинг «СУ-155

ОАО «Строммашина» сегодня – это предприятие, являющееся ведущим производителем оборудования и оснастки для строительной индустрии, имеющее практически все виды производств машиностроительного комплекса: чугунолитейное, кузнечно-прессовое, механообрабатывающее, сварочное, сборочное, покрасочное и другие. Завод оснащен станками и технологическим оборудованием ведущих российских и европейских фирм.

В 2002 году по заявке ОАО «Строммашина» была начата подготовка  квалифицированных кадров по профессии «Токарь-универсал»,  с  2003 года - по профессии «Слесарь», но с 2004 года была приостановлена подготовка квалифицированных кадров для ОАО «Строммашина».  С увеличением темпов роста строительной отрасли с 2008 года опять была возобновлена подготовка кадров на базе профессионального лицея по профессиям: токарь-универсал, слесарь.

С 1.09.2008 года  с  ОАО «Строммашина» заключен  договор на подготовку квалифицированных кадров, а ОАО «Строммашина»  с учащимися  и их родителями заключил  трехсторонний договор, на основании  которого они получают стипендию в размере 1000 рублей.

Разработан план совместной работы ОАО «Строммашина» и  ОГБОУ НПО ПЛ №43 г. Кохма     на 2013-2014,  2014-2015  учебные  годы.

Для лучшей организации учебной практики выделены мастера – наставники. Предприятие предоставляет обучающимся дополнительные социальные меры (бесплатное питание, специальную одежду, оплата проезда к месту практик).

Во время прохождения учебной и производственной практики  наши учащиеся трудоустроены на предприятии  и получают  оплату по квоте временных рабочих мест от ЗАО «СУ-155» в размере 4800 рублей  в месяц  пропорционально отработанному времени, а так же обеспечиваются специальной  одеждой, питанием.  С 14.01. 2013 г. эта сумма составляет  5600 рублей.

В сентябре  2012 года  ОАО «Строммашина»  выделило для организации учебной практики в слесарной мастерской инструменты на сумму 35 549 руб.45 коп,  в октябре   был приобретен для лицея мультимедийный проектор в сумме 22530 рублей,  в марте 2013 года подарен компьютер, а в ноябре 2013 года принтер.

В рамках социального партнерства предприятие постоянно оказывает шефскую помощь лицею в изготовлении необходимых приспособлений, инвентаря  и других средств  обучения  для  организации учебного процесса и хозяйственных нужд.

В настоящее время ведется подготовка по профессии «Слесарь», количество обучающихся 18 человек.

Выпуск в 2011 году  составил:

Слесарь – 17 человек

Выпуск в 2012 году составил:

Токарь – универсал -  12 человек

Выпуск 2015 году  составит:

Слесарь – 18 человек

Контингент обучающихся на 01.01.2014г.

Коммерсант в торговле

22

Продавец, контролер-кассир

69

Слесарь

18

Мастер отделочных строительных работ

21

Мастер сухого строительства

18

Повар, кондитер

63

Автомеханик

20

Итого:

231

 

 

 

 

 

Основные задачи совместной деятельности:

· Подготовка и переподготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров для ОАО «Строммашина».

· Поддержка и развитие материально-технической базы ОГБОУ НПО ПЛ №43  для качественного обучения и воспитания рабочих кадров и специалистов.

· Долгосрочное планирование подготовки кадров для ОАО «Строммашина» по профессиям и специальностям на базе ОГБОУ НПО ПЛ №43.

· Организация и проведение учебной и производственной практики обучающихся.

· Проведение семинаров для инженерно-педагогического состава по внедрению новых технологий в учебный процесс.

· Развитие новых обучающих технологий на основе широкого использования современных материалов, технологий, оборудования, информационных и телекоммуникационных ресурсов.

Основные направления деятельности:

· Организация и проведение профориентационной работы, учебной и производственной практики, конкурсов профессионального мастерства.

· Организация воспитательной работы с обучащимися.

· Обеспечение материально-технической базы, организация быта и отдыха учащихся и инженерно-педагогических работников.

· Организация трудоустройства выпускников.

· Подготовка и закрепление рабочих кадров, в т.ч. и по системе краткосрочной подготовки, совместно с ОАО «Строммашина».

От системы согласованных действий педагогического коллектива профессионального лицея  и производственного коллектива  ОАО «Строммашина» по привлечению молодёжи в машиностроительную  отрасль, зависят не только выполнение планов их комплектования, но и последующие показатели, характеризующие качество подготовки квалифицированных специалистов.

I. Организация и проведение профориентационной работы

п/п

Мероприятия

Дата

проведения

Ответственные

за исполнение

1

Составление прогноза потребности в рабочих кадрах на 3 года ОАО «Строммашина» (по количеству профессиям и специальностям).

Январь-август

ежегодно

ОАО «Строммашина»

2

Определение потребности ОАО «Строммашина» в подготовке и  повышении  квалификации, возможности открытия новых специальностей

ежегодно

ОАО «Строммашина»

3

Проведение  индивидуальной работы с обучающимися

В течение учебного года

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

4

Организация и проведение совместной рекламной компании, РК-мероприятий

В течение учебного года

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

5

Совместное проведение «Дня открытых дверей»

Декабрь, Март-апрель - ежегодно

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

6

Проведение выпускного вечера  с  участием представителей ОАО «Строммашина»

Февраль 2015г.

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

7

Проведение Дня знаний

Сентябрь, ежегодно

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

8

Участие в совместных мероприятиях по профориентации, Ярмарках вакансий

Ежегодно, октябрь, февраль

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

II. Организация учебной и производственной практики и трудоустройство выпускников

п/п

Мероприятия

Дата проведения

Ответственные за исполнение

1

Совместный анализ основных профессиональных образовательных программ,  стандартов  профессий, разработка рекомендаций по корректировке учебных планов  и  программ  в  соответствии  с  требованиями современного  машиностроительного производства.

В течение учебного года

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

2

Разработка и утверждение нормативных документов по прохождении учебной и производственной практики на объектах ОАО «Строммашина»

Сентябрь, ноябрь, ежегодно.

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

3

Проведение анкетирования профессиональных намерений и ожиданий обучающихся профессионального лицея.

январь

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

4

Проведение практических квалификационных работ, защиты  письменных экзаменационных работ с участием представителей ОАО «Строммашина», присвоение квалификации

Февраль

2015 г.

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

5

Организация и проведение собраний для выпускников  с представителями ОАО «Строммашина», (условия работы на предприятиях ОАО «Строммашина», презентация)

Январь

2015г.

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

6

Организация   и   проведение   встреч   для   обучающихся выпускного курса с участием ОАО «Строммашина»,

Февраль

2015г.

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

7

Организация совместного проведения регулярных мониторинговых исследований по проблемам трудоустройства и адаптации выпускников  Профессионального лицея.

Январь-август 2015г.

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

8

Утверждение квоты временных рабочих мест для организации производственной практики учащихся в период с 02.09.13 г. по 31.06.14 г.

В течение учебного года

ОАО «Строммашина», СУ-155

9

Организация питания учащихся  во  время производственной практики

В течение учебного года

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

10

Качественная организация и  проведение преддипломной практики  выпускников по  всем профессиям и  специальностям  в  соответствии    с учебными программами

Ноябрь-январь

201-2015уч. г.

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

11

Заключение  Договора-заявки   на   подготовку квалифицированных рабочих машиностроительного   профиля на прием и трудоустройство выпускников

Сентябрь, ежегодно

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

III. Обеспечение учебно-материальной базы

№ п/п

Мероприятия

Дата проведения

Ответственные за исполнение

1

Оснащение учебно-производственных мастерских по профессии   «Слесарь», «Станочник». Участие в  региональной программе по направлению «Совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта работы»

Ноябрь 2013 г.

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

2

Решение вопроса о стажировке  мастеров производственного обучения с  последующим квалификационным испытанием

В течение учебного года

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

3

Проведение семинаров, мастер-классов  с обучающимися,  и для преподавателей профессиональных  дисциплин,  мастеров производственного обучения по новым технологиям.

В течение учебного года

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43  по мере необходимости

 

IV. Конкурсы профессионального мастерства

№ п/п

Мероприятия

Дата проведения

Ответственные за исполнение

1

Организация  и  проведение  конкурса профессионального мастерства по профессии «Слесарь»

Май 2014 г.

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

V. Организация воспитательной деятельности обучающихся

№ п/п

Мероприятия

Дата проведения

Ответственные за исполнение

1.

Поощрения обучающихся и инженерно-педагогического коллектива в установленные сроки за высокие показатели на учебной и производственной практике

В течение года

ОАО «Строммашина»,

2

Организация и проведение совместных мероприятий:

•          День знаний

•          Конкурсы профессионального мастерства

В течение года

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

3

Организация и проведение совместных спортивных мероприятий

В течение учебного года

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

4

Участие    обучающихся    в молодежных мероприятиях ОАО «Строммашина»

В течение учебного года

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

5

Проведение     экскурсии     обучающихся      и     мастеров производственного обучения на объекты ГК СУ-155 г. Москвы

2 полугодие

ОАО «Строммашина», ОГБОУ НПО ПЛ №43

 

 

 

 

 

С 27 марта 2013 года у обучающихся 3 курса по профессии «Повар, кондитер» началась преддипломная производственная практика.

Прохождение преддипломной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного специалиста, будущего выпускника учебного заведения.

Преддипломная практика даёт учащемуся реальную возможность обобщить и систематизировать свои знания и направить их на самостоятельное выполнение выпускной квалификационной работы - дипломной работы по специальности повар, кондитер.

В этом помогают нам наши социальные партнеры. Ими стали в сфере общественного питания - ИП Садовский Е.М. обладатель ряда кафе и пиццерий в ТД «Серебряный город», кафе «Гриль Сити», кафе «Печки лавочки» ГП «Реал», детские сады и школы города Иваново и Кохмы. На предприятиях, под началом опытных наставников и мастеров учащиеся овладевают секретами профессионального мастерства..

Существование эффективной системы социального партнерства является необходимым условием успешной работы и развития лицея.

 


Мониторинг развития связи с социальными партнерами за  1 полугодие 2012-2013 учебного года

Для  качественной и полноценной подготовки кадров особую значимость приобретает развитие социального партнерства. В профессиональном лицее №43 этому уделяют большое внимание. Ежегодно число социальных партнеров растет. В этом году нашими социальными партнерами стали:

-  предприятия:

п/п

Наименование предприятий

Наименование профессий

Руководители предприятий

Телефон,

1.

ООО «реал-Гипермаркет»

 

продавец, контролер-кассир», гр. 1/2,

коммерсант в торговле гр.21/22

Директор  Гипермаркета

ООО «реал-Гипермаркет» Шакин Константин Борисович

Г. Иваново, Отдел персонала

58-84-41

2.

ООО «Атланта Групп»

Повар, кондитер Повар, кондитер

Гр.9/10, 5/6

Директор ресторана

Козлов Михаил Валерьевич

482231,

Серебряный город (ресторан «За плетнем»)

ЗАО «Экстра»

Повар, кондитер

Гр.9/10, 5/6

Генеральный директор Смирнов Александр Николаевич

Г. Иваново,

тел.93-11-11

3.

ЗАО «Кохомское  Автопредприятие»

автомеханик, гр. 13/14

Директор Захаров Валерий Кузьмич,

Г. Кохма , ул. Кочетовой, д. 1 тел. 55-20-15

4.

ОАО «Строммашина»

Слесарь, гр.23/24 автомеханик, гр. 13/14

Генеральный директор

Никешин Андрей Александрович

55-19-36,

г. Кохма, ул. Кочетовой, 2

5.

Кафе «СССР»

Повар, кондитер Повар, кондитер

Гр.9/10

Магиленко  Елена Васильевна

482231,

Серебряный город


С этими предприятиями заключены договора о сотрудничестве и о прохождении учебной практики. Для лучшей организации учебной практики выделены мастера – наставники. Предприятия предоставляют обучающимся дополнительные социальные меры (как бесплатное питание, специальную одежду, оплата проезда к месту практик).  По итогам  учебной практики  поощрены лучшие обучающихся за счет средств  предприятия ( на 90- летие лицея).

ОАО «Строммашина выделило для организации учебной практики в слесарной мастерской инструменты на сумму 35 549 руб. 45 коп. Заключены договора о целевой подготовке по профессии «Слесарь» с 10 обучающимися, назначена стипендия в размере 1000 рублей и во время прохождения учебной и производственной практики  наши учащиеся трудоустроены на предприятии  и получают  оплату по квоте временных рабочих мест от ЗАО «СУ-155» в размере 4800 рублей  в месяц  пропорционально отработанному времени, а так же обеспечиваются специальной  одеждой, питанием, а с 14.01. 2013 г. эта сумма будет составлять  5600 рублей. В октябре 2012 года был приобретен для лицея мультимедийный проектор в сумме 22530 рублей.

С 1 сентября наши учащиеся по профессии «повар, кондитер»  , проходят учебную практику на ООО «Атлант Групп»,  ЗАО «Экстра». Для лучшей организации учебной практики выделены мастера – наставники. Предприятия предоставляют обучающимся дополнительные социальные меры (как бесплатное питание, специальную одежду, оплата проезда к месту практик).       По итогам  учебной практики ООО «Атлант Групп»  в лице генерального директора ресторана Козлова Михаила Валерьевича,   за высокие показатели  в  практической  работе  поощрила учащихся  денежной премией в размере 1000 рублей, а   профессиональному лицею было вручено благодарственное письмо за хорошую профессиональную подготовку обучающихся и  цветной принтер на сумму 6000 рублей. Мы сотрудничаем еще с Кафе «СССР» где проходят учебную практику обучающиеся по профессии «повар, кондитер», руководителем практики является   Магиленко  Елена Васильевна». Она очень внимательна к нашим ученикам, за выполнение работ им начисляется заработная плата. Также они были поощрены денежной премией. Мастерам производственного обучения  были вручены  благодарственные письма  за хорошую профессиональную подготовку обучающихся.